甲南大学ネットワークキャンパス東京では、企業の採用・教育など人事担当や部下を持つ管理職の皆様を対象に、下記のテーマで公開講座を開催いたします。
  せっかく採用した新人社員、研修での覚えも早く、将来を嘱望したのに、現場配属後しばらくして退職願いが提出された・・・。1年も経たないうちに適応障害で休職願いを受け付けた・・・
人事課のみなさんと現場との間に芽生える不信感。さて、人事では何をすべきだったのか、現場で起こっていたことは何か？　採用・教育担当ご担当が知っておきたい、若年労働者を組織に定着させる施策について、みんなで考える。そのような時間にしたいと考えています。
　１企業から複数名の受講も大歓迎です。

【日時】　　　2026年11月16日(月)14:00〜15:30
【会場】　　　甲南大学ネットワークキャンパス東京（JR東京駅日本橋口に隣接、
　　　　　　　地下鉄大手町駅B7出口に接続）
　　　　　　　〒100-0005東京都千代田区丸ノ内1-7-12サピアタワー10階
【テーマ】　　どのようにすれば若年労働者を組織に定着させることができるのか
　　　　　　　〜若年就業者の組織適応力を促進する施策の検討〜
【講師】　　　甲南大学経営学部教授　尾形　真美哉
【定員】　　　40名先着順
【受講料】　　無料
【お申込み】　下記のリンクから、Peatix画面の右下「チケットを申し込む」から
　　　　　　　お願いします。

　　　　　　　Peatixのサイト・申込はこちら↓
　　　　　　　https://konan20261116.peatix.com/view
　　　　　　　一社から複数の受講者のお申し込み大歓迎です。

【お問合せ先】　甲南大学ネットワークキャンパス東京
　　　　　　　　電話：03-6266-9520  
　　　　　　　　e-mail:nctokyo@adm.konan-u.ac.jp